tag:blogger.com,1999:blog-25076453104725812882011-07-28T12:24:36.858-07:00Especialista em Mediação Empresarial, Facilitação de Reuniões de Conselho, OmbudsmanMariangela Abreuhttp://www.blogger.com/profile/14558196324153296528noreply@blogger.comBlogger11100tag:blogger.com,1999:blog-2507645310472581288.post-73533419588852300352010-03-16T17:40:00.000-07:002010-03-16T17:41:31.223-07:00<div align="justify">Neste mundo de conflitos polarizados, venho trabalhando por novas possibilidades de diálogo, métodos nos quais pessoas, empresas e países podem discordar francamente e, ao mesmo tempo, contribuir para uma sociedade melhor e mais justa. Uma sociedade onde as pessoas queiram pertencer e contribuir Gerir e resolver as controvérsias mediante o dialogo construtivo. Há um espírito diferente. Este tipo de diálogo é uma participação, na qual não se joga uns contra outros, mas com cada uma das partes. Neste diálogo todos vencem. Muito do que se comumente se chama "diálogo" é diferente do sentido em que uso esta palavra. Estou falando da construção de uma corrente de significados onde os participantes se abrem para o questionamento de seus pressupostos fundamentais. Penetrar no processo do pensamento que está atrás dos pressupostos, não apenas nestes. E daí podem emergir novas compreensões. Trata-se de algo inédito que pode não estar presente no ponto de partida. </div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2507645310472581288-7353341958885230035?l=mariangelamediadora.blogspot.com' alt='' /></div>Mariangela Abreuhttp://www.blogger.com/profile/14558196324153296528noreply@blogger.com0